Korian finalise sa transformation en entreprise à mission afin de renforcer ses engagements envers les patients, aidants, collaborateurs et communautés locales

Date 25/04/2023

Pour travailler sur sa mission et son impact, le Groupe a lancé, en février 2022, une vaste consultation, à laquelle ont participé l’ensemble des collaborateurs, ainsi que plus de 1 500 patients, résidents et proches aidants, associations, responsables publics, collectivités locales et investisseurs. • A l’issue de cette consultation, le Groupe propose d’inscrire dans ses statuts une nouvelle raison d’être, commune à toutes ses activités : Prendre soin de l’humanité de chacun dans les moments de fragilité. • Cette raison d’être s’accompagne de cinq engagements vis-à-vis des patients et proches aidants, des collaborateurs et des communautés locales : considération, équité, innovation, proximité et durabilité. • Le Groupe lancera dès le 1er juillet prochain dix premières initiatives concrètes sur la base de ces engagements, parmi lesquelles : o le déploiement d’un « score de considération » tel qu’apprécié par les patients, résidents et leurs proches aidants lors de chaque séjour ou acte de soins ; o la création d’une université d’entreprise permettant chaque année à au moins 6 000 collaborateurs de s’engager dans une formation diplômante ; o la mise en place de fonds de solidarité dans les principaux pays du groupe pour venir en aide aux collaborateurs confrontés à des difficultés personnelles ; o l’engagement de baisser, par rapport à 2021, de 30 % les consommations énergétiques totales d’ici à 2026. De plus, le Groupe s'engage à rejoindre l'initiative SBT d'ici à juillet prochain et à soumettre ses objectifs de trajectoire bas-carbone d'ici à décembre prochain. • Le Groupe proposera d’instituer un comité de mission européen de treize personnes, composé à part égale de représentants de patients et résidents, de salariés et de personnalités qualifiées, qui aura pour mission de suivre la mise en œuvre des initiatives prises par le Groupe, avec l’appui d’un organisme tiers indépendant, et permettra de faire entendre dans la durée la voix des parties prenantes dans la gouvernance. Ce comité présentera chaque année à l’Assemblée générale un rapport qui sera rendu public. • Pour marquer l’adoption de cette plateforme commune à toutes les activités et entités de l’entreprise, il sera proposé à l’Assemblée générale de doter la société européenne, structure de tête du Groupe, d’un nom distinct, sous l’appellation de Clariane. • Entérinant l’élargissement de sa mission du Grand Âge vers toutes les formes de fragilités liées à l’état de santé, le Groupe lance un nouveau projet d’entreprise, À vos côtés, qui comprendra trois priorités : accompagner le virage ambulatoire et le lien domicile-établissement, renforcer ses investissements dans les compétences et dans le digital et construire un pacte de confiance durable au plus près des territoires.

Taille 149.43 KiB

Télécharger